KUTIPAN,
DAFTAR PUSTAKA DAN ABSTRAK
Kutipan adalah pinjaman kalimat atau pendapat seseorang dari
seorang pengarang atau seseorang yang sangat terkenal, baik terdapat dalam
buku, surat kabar, majalah, atau media elektronika. Fungsinya sebagai bukti
atau memperkuat pendapat penulis. Bedanya dengan jiplakan, kalau jiplakan,
mengambil pendapat orang lain tanpa menyebut sumbernya sehingga dianggapnya
pendapat diri sendiri. Penjiplak sering disebut juga plagiator.
Kutipan adalah gagasan, ide, pendapat yang diambil dari berbagai
sumber. Proses pengambilan gagasan itu disebut mengutip. Gagasan itu bisa
diambil dari kamus, ensiklopedi, artikel, laporan, buku, majalah, internet, dan
lain sebagainya.
Penulisan dan pencantuman kutipan dengan pola Harvard ditandai
dengan menuliskan nama belakang pengarang, tahun terbit, dan halaman buku yang
dikutip di awal atau di akhir kutipan. Data lengkap sumber yang dikutip itu
dicantumkan pada daftar pustaka. Ada dua cara dalam mengutip, yakni
langsung dan tidak langsung. Kutipan langsung adalah mengutip sesuai
dengan sumber aslinya, artinya kalimat-kalimat tidak ada yang diubah. Disebut
kutipan tidak langsung jika mengutip dengan cara meringkas kalimat dari sumber
aslinya, namun tidak menghilangkan gagasan asli dari sumber tersebut.
Kutipan sendiri terdiri dari kutipan langsung
dan kutipan tidak langsung, berikut penjelasannya :
1. Kutipan langsung
Kutipan langsung adalah kutipan yang hanya
mengambil isi atau maksud dari kalimat-kalimat yang ditulis dalam buku
sumber.Kutipan langsung sama dengan bentuk asli yang dikutip dalam hal susunan
kata dan tanda bacanya (Azra dkk, 2000:18). Mengutip langsung dilakukan jika
gagasan yang dikutip itu tidak lebih dari 40 kata (sekitar 4 baris). Kutipan
ditulis tanpa ada pengubahan ,cara penulisannya diapit dengan tanda kutip (“…”)
dan diikuti dengan nama pengarang, tahun terbit, dan nomor halaman.
Contoh : Menurut Gorys Keraf dalam bukunya Argumentasi dan Narasi
(1983:3), argumentasi adalah suatu bentuk retorika yang berusaha untuk
mempengaruhi sikap dan pendapat orang lain, agar mereka itu percaya dan
akhirnya bertindak sesuai dengan apa yang diinginkan oleh penulis atau
pembicara.
2. Kutipan tidak langsung (parafrase)
Kutipan tidak langsung sebaiknya dilakukan
sependek mungkin, sehingga tidak lebih dari satu alenia/setengah halaman. Jika
karena suatu hal kutipan tidak langsung melebihi satu alenia , kutipan semacam
itu disebut parafrase panjang.
Contoh : Seperti dikatakan oleh Gorys Keraf (1983:3) bahwa argumentasi
pada dasarnya tulisan yang bertujuan mempengaruhi keyakinan pembaca agar yakin
akan pendapat penulis bahkan mau melakukan apa yang dikatakan penulis.
Daftar Pustaka
Daftar pustaka makalah adalah bagian akhir dari
makalah yang menyajikan sumber-sumber penulisan makalah tersebut. Dalam daftar
pustaka ini akan diterangkan darimana seseorang mendapat bahan untuk melengkapi
materi makalahnya. Definisi daftar pustaka menurut Kamus
Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah daftar yang mencantmkan judul
buku, nama pengarang, penerbit dsb yang ditempatkan pada bagian akhir suatu
karangan atau bku dan disusun berdasarkan abjad. Daftar sendiri didefinisikan
sebagai catatan sejumlah nama atau hal yang disususn berderet dari atas ke
bawah.
Cara membuat suatu daftar pustaka.
Cara menulis daftar pustaka tidaklah seragam,
terutama diakibatkan oleh sifat bahasn referensi itu. Cara penyusunan daftar
pustaka untuk buku dan majalah tentu berbeda. Namun ada tiga pokok yang selalu
harus dicantumkan: penulis, judul, dan data-data publikasi.
Urutan cara menulis daftar pustaka pada umumnya
adalah sebagai berikut:
Nama penulis. Tahun terbit. Judul buku. Kota terbit: nama
penerbit.
Catatan urutan:
1. Jika penulis mempunyai dua kata,
tulis kata terakhir dulu, pisahkan dengan tanda koma.
2. Setelah nama pengarang, kemudian
beri tanda titik untuk menuliskan tahun terbit.
3. Judul buku ditulis dengan
italic.
4. Setelah judul, beri tanda titik,
kemudian tulis kota terbit.
5. Setelah kota terbit, beri tanda
titik dua, kemudian tulis nama penerbit.
Contoh Daftar Pustaka :
Buku ditulis oleh satu Orang
Christensen R.2006. Roadmap to Strategic HR - Turning A
Great Idea into A Business Reality. New York : Amacom
Buku ditulis oleh dua Orang
Newman WH and E. Kirby Warren.1977. The Process of
Management, Concept, Behaviour and Practice. New Delhi : Prentice Hall of India
Private Ltd.
Buku ditulis oleh lebih dari dua orang
Ghiselli E. et al 1981. Measurement Theory for The
Behavioral Sciences. San Francisco : WH. Freeman and Company.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar