Senin, 03 Desember 2012

(Kelompok 2) Resume Konflik dalam Organisasi


Manusia terlahir dengan pikiran,perasaan yang berbeda-beda,maka dari itu konflik pun sering terjadi,entah itu individu ataupun kelompok.

Kehadiran konflik dalam suatu organisasi tidak dapat dihindarkan tetapi hanya dapat dieliminir. Tidak semua konflik merugikan organisasi. Konflik yang ditata dan dikendalikan dengan baik dapat berujung pada keuntungan organisasi sebagai suatu kesatuan,

Konflik juga dapat terjadi di dalam organisasi, bisa terjadi dalam tubuh organisasi itu sendiri maupun dengan organisasi lainnya. Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang dan akhirnya hancur. Oleh karena itu, adanya kerjasama antar anggota organisasi dalam mengantisipasi maupun menyelesaikan konflik sangatlah penting,

Jadi kesimpulannya adalah untuk mencapai tujuan suatu organisasi harus menjaga dan mempertahankan kekompakan dan dapat menyelesaikan konflik secara tepat sasaran, sehingga organisasi dapat berjalan dengen baik dan dapat mencapai tujuan bersama

Tidak ada komentar:

Posting Komentar